會議之前

    流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。時光總是走的很快，不知不覺間2020年已經走過一半，為回顧過去、總結經驗、靶向發力。

    2020年4月22日，尚道集團公司在總部會議室召開2020年月度述職大會。董事長莫少東出席并發表重要講話，各板塊事業部總經理、考核領導小組和評分委員會共21人參加會議，會議由職能中心副總經理李湘波主持。

會議內容

    會議由各板塊事業總經理按照既定順序進行述職，述職主要分為三個方面展開：一是從各經營單位主營業務、經營數據、營銷企劃活動、招商調改、管理培訓等方面進行概述；二是闡述工作亮點、存在的困難及改進措施；三是對下一階段工作計劃及達成計劃的措施向大會做匯報。

    會議設有考核領導小組和評分委員會，依據目標責任書及評分標準對各單位述職情況進行打分。

會議總結

    董事長莫少東對此次述職會議依次進行總結，指出各單位在述職過程中存在的問題及改進方向，表示各單位應按照集團重要舉措的要求進行經營布局和開展經營活動，在“認清形勢，明確方向，實現轉變，抓住重點”的戰略方針下，全面推進集團各項工作進程，同時還應加強內部培訓、自媒體管理、安全防范及團隊建設等工作，同心同德，群策群力，推進目標達成。

會議最后

    最后，董事長莫少東對月度述職大會的意義給予了高度評價，也對集團一季度所取得的工作業績及各板塊事業部總經理的工作給予了肯定。并希望各事業部負責人能夠整合團隊，做到思路不斷、工作不亂、動力不減、速度不降，算清時間任務帳，拉出時間進度表，加壓沖刺，負重前行，把想法變成招法，圓滿完成全年各項任務目標，向集團交出一份滿意的答卷。

回顧過去，我們激情滿懷；展望未來，我們信心百倍。唯有一句話與大家共勉：“精進無他，唯有日日揮刀500次。”